GOODPEOPLE
신입사원 교육
굿피플교육컨설팅의 모든 과정은 참여형으로 진행됩니다.
버크만 셀프 리더십
교육대상 신입사원 / 저연차 주니어 직원 |
교육목적 신입사원이 자기이해를 바탕으로 자기확신을 갖고 동료를 이해하게 되어 조직 내에서 편안하게 소통하고 동료와 유연한 관계를 만들어나가는 데 도움. 자신의 강점을 인지하고 부족한 영역에서의 보완점을 도출하여 경력개발을 이루는 데 도움 |
TA교류분석 셀프리더십
교육대상 신입사원 / 저연차 주니어 직원 |
교육목적 자신의 자아상태의 특징을 이해하고 현재 자신이 조직에서 소통하는 방법을 이해하고 발전방향성에 대한 모색 및 실천 |
잡크래프팅
교육대상 신입사원 / 저연차 주니어 직원 |
교육목적 일의 의미와 가치를 찾아보고 자신의 강점과 일 방향성&효율성을 탐색하며 성장을 위한 상호관계를 형성할 수 있도록 도움 |
세대공감 커뮤니케이션
교육대상 신입사원 / 저연차 주니어 직원 |
교육목적 세대갈등의 원인을 이해하고 세대공감을 통해 직장 내 조직소통방법을 활용하여 조직적응력 향상 |
비즈니스 매너
교육대상 신입사원 / 저연차 주니어 직원 |
교육목적 비즈니스 현장에서 꼭 알고 실천해야 할 상식을 이해하고 매너를 갖춘 구성원이 될 수 있도록 비즈니스 매너를 습득하고 비즈니스 현장에서 활용할 수 있다. |
슬기로운 자산관리(월급관리와 재태크)
교육대상 신입사원 / 저연차 주니어 직원 |
교육목적 생애주기에 따른 경제 이슈를 알고 시기에 맞게 재무 목표 설정 체계적인 자산관리 방법을 이해하여 미래 설계 |